Crise des vocations syndicales

Réalisée tous les 6 ans auprès de 4.400 dirigeants, 2.900 représentants des salariés et 30.000 salariés d’établissements d’au moins 10 salariés, l’enquête ‘Relations professionnelles et négociations d’entreprise’ montrait l’an dernier 67% des établissements de l’échantillon couverts par une instance représentative du personnel. Tous les établissements de plus de 100 salariés sont couverts, mais seulement moins de la moitié chez les 10-49 salariés, qui ont pourtant obligation d’organiser des élections du personnel. Mais la pénurie de candidats entraîne un cas sur deux d’absence d’IRP. Le taux de participation aux élections professionnelles a baissé de 6 points en 6 ans.